La qualità dei servizi degli Uffici del Lavoro

Nel 1997 ho fatto parte di un gruppo di lavoro istituito presso la Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione che ha progettato e realizzato il primo Rapporto annuale sulla formazione nella P.A., strumento di raccolta e analisi dei dati relativi alla formazione pubblica e di approfondimento sul tema. Prima di allora non si disponeva di dati sulle attività formative realizzate complessivamente dalla P.A., né sulla spesa sostenuta in formazione, né sui contenuti trattati. La realizzazione del rapporto ha comportato un grosso lavoro di sensibilizzazione e coordinamento con i referenti della formazione di tutte le amministrazioni dello Stato, centrali e periferiche che inviano le informazioni secondo un modello concordato, rendendo così possibile anche il confronto tra le stesse.

Nel 1998 ho curato la seconda edizione. In entrambi gli anni ho presentato il Rapporto alla prima Conferenza nazionale nella Pubblica Amministrazione e al Forum P.A. Il Rapporto, arrivato nel 2012 alla 16° edizione, permette confronti diacronici negli anni, avendo mantenuto pressoché invariata la struttura della rilevazione. Questi lavori testimoniano l’attenzione che in quegli anni veniva data alla formazione nella Pubblica Amministrazione e, in qualche modo, hanno rappresentato un primo passo verso la Direttiva del Dipartimento della Funzione Pubblica sulla formazione e la valorizzazione del personale delle pubbliche amministrazioni del 13/12/2001 (cd. Direttiva Frattini).

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